В какие месяцы лучше планировать свой отпуск в наступающем 2025 году и почему?
Главный вопрос - получить бОльшую выплату или подольше отдохнуть?
Вариант 1. В отпуске мы хотим получить оплату, возможно большую, чем за рабочее время
Нам выгодно брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней.
Для 2025 года таковыми будут:
Месяцы с наименьшим количеством рабочих дней, в которые мы не хотим брать отпуск:
Для исчисления суммы отпускных работодатель использует показатель среднего дневного заработка работника (СДЗ):
сумма за предыдущий год делится на 12 (по количеству месяцев) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце).
Для тех кто любит подробности и цифры - примеры и расчеты приведены ниже.
Вариант 2. Мы хотим больше отдохнуть, нам нужен более длинный отпуск.
В таком случае идеальными вариантами для отпуска представляются следующие:
И хорошего вам отпуска!
Команда Юрмаркет.
Главный вопрос - получить бОльшую выплату или подольше отдохнуть?
Вариант 1. В отпуске мы хотим получить оплату, возможно большую, чем за рабочее время
Нам выгодно брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней.
Для 2025 года таковыми будут:
- июль (23 дня)
- октябрь (23 дня)
- апрель (22 дня)
- сентябрь (22 дня)
- декабрь (22 дня)
- март (22 дня)
- август (22 дня)
Месяцы с наименьшим количеством рабочих дней, в которые мы не хотим брать отпуск:
- февраль (20 дней)
- июнь (19 дней)
- ноябрь (19 дней)
- май (18 дней)
- январь (17 дней)
Для исчисления суммы отпускных работодатель использует показатель среднего дневного заработка работника (СДЗ):
сумма за предыдущий год делится на 12 (по количеству месяцев) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце).
Для тех кто любит подробности и цифры - примеры и расчеты приведены ниже.
Вариант 2. Мы хотим больше отдохнуть, нам нужен более длинный отпуск.
В таком случае идеальными вариантами для отпуска представляются следующие:
- 9-10 января - в этом случае вы будете отдыхать с 29 декабря 2024 года по 12 января 2025 года
- 5-7 мая - в таком случае ваш отпуск перекроет разрыв в майских праздниках и вы будете отдыхать с 1 по 11 мая
- 9-11 июня - вместе с праздниками отдых продлится с 9 по 15 июня
- 5-7 ноября - отдых продлится с 2 по 9 ноября
- 29-30 декабря - традиционные предновогодние дни, которые являются рабочими в 2025 году
И хорошего вам отпуска!
Команда Юрмаркет.
Для разрешения этих трудовых и любых других споров вы всегда можете обратиться на нашу платформу.
Информация для тех, кто хочет разобраться с расчетами.
Пример: Иван работает логистом.
Его заработная плата - 50 тысяч рублей.
За весь 2024 год он брал больничный один раз -- с 8 по 12 апреля.
Рассчитаем сумму его отпускных, если он хочет взять отпуск с 14 по 27 июля 2025 года.
СДЗ Ивана = 600 тыс. рублей (50 тыс. рублей * 12 мес.) / 351,6 (29,3*12 мес.) = 1 706,48 рублей
Отпускные Ивана = 1 706,48 (СДЗ) * срок отпуска (14 дней) = 23 890,78 рублей
Сколько Иван заработал бы в за это время в июле, если бы не ушел в отпуск?
Всего в июле 2025 года 23 рабочих дня, а зарплата Ивана составляет 50 тыс. рублей. Таким образом, в июле стоимость рабочего дня Ивана составляет 2173,91 рубля.
Из 14 дней отпуска Ивана рабочих дней - 10. Таким образом, за это время он бы заработал 21739,1 рублей, что меньше суммы отпускных за этот же период на 2 тысячи.
В этом расчете неважно, что Иван был на больничном в 2024 году, поскольку это было более, чем за год до отпуска -этот факт при расчете уже не учитывается.
Теперь рассмотрим ситуацию, в которой Иван хочет взять отпуск с 5 по 20 мая 2024 года (две недели + 2 дня переноса за нерабочие 8 и 9 мая)
Сумма отпускных не изменится и составит 23890,78 рублей.
В мае всего 18 рабочих дней. Таким образом, стоимость рабочего дня в мае составляет 2777,78 рублей (50 тыс. рублей/ 18).
На период отпуска Ивана выпадают 10 рабочих дней, за которые он мог бы получить уже 27777, 78 рублей.
В этой ситуации отпускные меньше зарплаты за тот же период примерно на 4 тысячи рублей.
Пример: Иван работает логистом.
Его заработная плата - 50 тысяч рублей.
За весь 2024 год он брал больничный один раз -- с 8 по 12 апреля.
Рассчитаем сумму его отпускных, если он хочет взять отпуск с 14 по 27 июля 2025 года.
СДЗ Ивана = 600 тыс. рублей (50 тыс. рублей * 12 мес.) / 351,6 (29,3*12 мес.) = 1 706,48 рублей
Отпускные Ивана = 1 706,48 (СДЗ) * срок отпуска (14 дней) = 23 890,78 рублей
Сколько Иван заработал бы в за это время в июле, если бы не ушел в отпуск?
Всего в июле 2025 года 23 рабочих дня, а зарплата Ивана составляет 50 тыс. рублей. Таким образом, в июле стоимость рабочего дня Ивана составляет 2173,91 рубля.
Из 14 дней отпуска Ивана рабочих дней - 10. Таким образом, за это время он бы заработал 21739,1 рублей, что меньше суммы отпускных за этот же период на 2 тысячи.
В этом расчете неважно, что Иван был на больничном в 2024 году, поскольку это было более, чем за год до отпуска -этот факт при расчете уже не учитывается.
Теперь рассмотрим ситуацию, в которой Иван хочет взять отпуск с 5 по 20 мая 2024 года (две недели + 2 дня переноса за нерабочие 8 и 9 мая)
Сумма отпускных не изменится и составит 23890,78 рублей.
В мае всего 18 рабочих дней. Таким образом, стоимость рабочего дня в мае составляет 2777,78 рублей (50 тыс. рублей/ 18).
На период отпуска Ивана выпадают 10 рабочих дней, за которые он мог бы получить уже 27777, 78 рублей.
В этой ситуации отпускные меньше зарплаты за тот же период примерно на 4 тысячи рублей.