Что делать? Можем ли мы получить с него оплату?
В случае, если есть разногласия между контрагентами принято подписывать протокол разногласий.
Считается ли договор заключенным? Следует ли оплатить работы по такому договору?
Коротко:
Если подписан протокол разногласий - это означает отказ от предыдущего договора и создание нового.
Если есть разногласия в отношении некоторых условий, но идут фактические работы по устранению недостатков, это означает что договор добросовестно исполняется. Что должно быть подтверждено документально.
И таким, образом, оплата по договору должна произойти. А вот неустойку вы можете не получить…
Форма протокола разногласий прикреплена для вашего удобства.
Юридическое обоснование:
Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения, то есть - он считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора - сроки, предмет, стоимость и т.д. (п. 1 ст. 425, п. 1 ст. 432 ГК РФ).
Протокол разногласий представляет собой отказ от предыдущего соглашения с условиями оферты и создание новой оферты (ст. 443, п. 1 ст. 445 ГК РФ). В вашем случае, как понятно из вопроса, вы не согласились с офертой, подписали договор вместе с протоколом разногласий и приступили к его исполнению.
На практике считается, что если договор, относительно отдельных условий которого у сторон возникли неразрешенные разногласия, фактически исполнялся сторонами, это свидетельствует о достижении согласия по всем существенным условиям договора. Сторона, принявшая исполнение по договору либо иным образом подтвердившая действие договора, не вправе требовать признания этого договора незаключенным, если заявление такого требования с учетом конкретных обстоятельств будет противоречить принципу добросовестности (п. 3 ст. 432 ГК РФ).
Заметим, что договор может быть признан заключенным, но условие такого договора, относительно которого стороны не достигли окончательного согласия, не будет считаться действующим, пока стороны не урегулируют свои разногласия по нему. Например, стороны приступили к исполнению договора подряда, но не пришли к согласию относительно размера неустойки. В таком случае договор подряда будет признан заключенным, а условие о неустойке - нет.
Резюме:
Таким образом, в вашем случае вы сможете взыскать средства с заказчика, если вы приступили к исполнению договора, и ваш контрагент не стал возражать против исполнения. Однако, по всей вероятности, не сможете взыскать с него неустойку.
В случае, если есть разногласия между контрагентами принято подписывать протокол разногласий.
Считается ли договор заключенным? Следует ли оплатить работы по такому договору?
Коротко:
Если подписан протокол разногласий - это означает отказ от предыдущего договора и создание нового.
Если есть разногласия в отношении некоторых условий, но идут фактические работы по устранению недостатков, это означает что договор добросовестно исполняется. Что должно быть подтверждено документально.
И таким, образом, оплата по договору должна произойти. А вот неустойку вы можете не получить…
Форма протокола разногласий прикреплена для вашего удобства.
Юридическое обоснование:
Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения, то есть - он считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора - сроки, предмет, стоимость и т.д. (п. 1 ст. 425, п. 1 ст. 432 ГК РФ).
Протокол разногласий представляет собой отказ от предыдущего соглашения с условиями оферты и создание новой оферты (ст. 443, п. 1 ст. 445 ГК РФ). В вашем случае, как понятно из вопроса, вы не согласились с офертой, подписали договор вместе с протоколом разногласий и приступили к его исполнению.
На практике считается, что если договор, относительно отдельных условий которого у сторон возникли неразрешенные разногласия, фактически исполнялся сторонами, это свидетельствует о достижении согласия по всем существенным условиям договора. Сторона, принявшая исполнение по договору либо иным образом подтвердившая действие договора, не вправе требовать признания этого договора незаключенным, если заявление такого требования с учетом конкретных обстоятельств будет противоречить принципу добросовестности (п. 3 ст. 432 ГК РФ).
Заметим, что договор может быть признан заключенным, но условие такого договора, относительно которого стороны не достигли окончательного согласия, не будет считаться действующим, пока стороны не урегулируют свои разногласия по нему. Например, стороны приступили к исполнению договора подряда, но не пришли к согласию относительно размера неустойки. В таком случае договор подряда будет признан заключенным, а условие о неустойке - нет.
Резюме:
- если стороны заключили договор с протоколом разногласий, он не считается заключенным;
- однако если стороны приступили к исполнению такого договора, он признается заключенным.
Таким образом, в вашем случае вы сможете взыскать средства с заказчика, если вы приступили к исполнению договора, и ваш контрагент не стал возражать против исполнения. Однако, по всей вероятности, не сможете взыскать с него неустойку.
Скачать примерную форму протокола разногласий можно по этой этой ссылке.
Более подробную консультацию вы можете получить у специалистов нашей платформы по этой ссылке.